M.C.I.P Est une entreprise Marocaine, fondée par une équipe professionnelle d'ingénieurs capitalisant plusieurs années d'expérience dans le domaine de la construction métallique, montage mécanique, et Ingénierie

Dans le but de créer sa place dans le marché, l'Entreprise suit une politique de proximité du client, en lui assurant un service complet (Qualité, Coût, Délai, Sécurité).

M.C.I.P place la sécurité au travail et la qualité de ses prestations au centre de ses préoccupations, et se donne les moyens de maitrise appropriés pour les accomplir.   Notre expertise et notre méthodologie repose sur un savoir-faire développé dans le domaine industriel. A cet effet, M.C.I.P en tant contractant international peut vous proposer des solutions complètes pour vos projets, de l'ingénierie à la mise en service, dans tous ces domaines d'activité ayant chacun leurs contraintes et spécificités.

Nos activités

  • Montage unités industrielles, montage Mécanique et Projets Clés en Main
  • Montage mécanique au niveau des unités industrielles chimiques, pétrochimique, centrales thermiques, cimenteries, mines,
  • Agro-alimentaire etc.
  • Tuyauterie industrielle (Toute Nuance)
  • Equipements chaudronnées et Réservoirs : Conception, Fabrication et Montage
  • Equipements et Tuyauteries en SVR (FRP, GRE, and GRP)
  • Montage – levage
  • Charpentes métalliques : conception, Fabrication et Montage
  • Isolation thermique (Calorifugeage, réfractaires) : Conception, négociation et achat produits, Installation
  • Peinture et revêtements en caoutchouc, vulcanisation.
  • Ingénierie de détail
  • Gestion des projets
  • Fabrication métallique
  • Gestion de la Construction
  • Mise en route et Commissionning
  • Travaux Génie civil en industrie
  • Travaux d’électricité et instrumentation
  • Automatique des systèmes
  • Contrats de maintenance annuels
  • Réparation des réservoirs et leurs systèmes d’isolation
  • Arrêts de maintenance programmés, réparation et Montage/ démontage (Fours et sécheurs, Broyeurs, transporteurs, refroidisseurs,
  • échangeurs…)
  • Consulting, Expertise, et Formations en Construction et Management des projets, QHSE.
  • Prestations de mise en place du personnels qualifiés et mobilisation de machines en contrat Régie.
About Us

Nos valeur

Notre première préoccupation est évidement la satisfaction de nos clients, et le développement de partenariat à long terme. 
Pour atteindre cet objectif, nous faisons notre métier avec: Passion, Engagement, Responsabilité et Honnêteté. Ces valeurs nous unissent et reflètent notre personnalité. Nous cherchons et trouvons pour vous les meilleures solutions possibles chaque jour.
Ces Valeurs Partagées définissent le socle de notre culture d'entreprise. Elles inspirent notre démarche stratégique, imprègnent les principes déontologiques et d’éthiques régissant notre quotidien et donnent son identité à notre entreprise.

QHSE

Qualité

M.C.I.P place la qualité de ses prestations au centre de ses préoccupations, et se donne les moyens de maitrise appropriés pour les accomplir. La satisfaction de nos clients par la qualité de nos prestations garantit notre pérennité. C'est pourquoi nous nous sommes engagés dans une organisation et un système de qualité respectant les normes et règles en vigueur.

Sécurité et Environnement

M.C.I.P place la sécurité au travail au centre de ses préoccupations. En effet, notre engagement sécurité est basé sur une prise de conscience collective de « l’esprit sécurité » et sur l’implication de tous afin de garantir la sécurité de nos patrimoines humains et matériels. La prévention des risques et la maîtrise d’éventuels accidents sont nos objectifs prioritaires. En effet, vu l’impact de la sécurité sur le rendement du chantier et l’obligation de minimiser les accidents sur chantier, nous avons opté à bien encadrer et former nos équipes de (techniciens, chef chantier, chefs d’équipe, ……) pour qu’ils s’intègrent eux même dans ce paramètre primordial de notre entreprise avec un objectif ZERO ACCIDENT. Des moyens de maîtrise appropriés construit à partir des exigences du référentiel OSHAS 18001/2007 ont été mise en place : • Une organisation adaptée et rattachée au plus haut niveau de l’entreprise • Une veille réglementaire • Des procédures et modes opératoires réfléchis • Des moyens matériels appropriés aux risques SST identifiés • La formation et la sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs sur sites, y compris le personnel sous-traitant • Des indicateurs de performance et de mesure d’efficacité.

Recrutement

Formation

M.C.I.P considère la formation comme un levier de développement de l’entreprise et d’accompagnement de sa stratégie et des projets prioritaires. C’est aussi un moyen d’amélioration continue et de résolution des dysfonctionnements techniques et de fonctionnements vécus au quotidien.

M.C.I.P consacre un budget important à la formation afin d’accompagner en permanence l’évolution et le parcours professionnel de ses employés. La formation continue vous offre notamment l’opportunité de vous préparer aux nouveaux métiers et aux nouvelles technologies.

Chaque année, notre service formation met en place un plan de formation permettant d'atteindre les objectifs fixés par l’entreprise, à savoir œuvrer pour notre développement afin de pouvoir faire face aux profondes mutations industrielles à venir.

De plus, M.C.I.P assure des missions de formation et de consulting selon les besoins de nos clients en Gestion des projets, gestion de la construction, HSE, Qualité, Gestion et administration des contrats, Gestion des programmes et de portefeuilles, Management des projets organisationnel (OPM).

Recrutement

M.C.I.P place la qualité de ses prestations au centre de ses préoccupations, et se donne les moyens de maitrise appropriés pour les accomplir. La satisfaction de nos clients par la qualité de nos prestations garantit notre pérennité. C'est pourquoi nous nous sommes engagés dans une organisation et un système de qualité respectant les normes et règles en vigueur.

M.C.I.P place la qualité de ses prestations au centre de ses préoccupations, et se donne les moyens de maitrise appropriés pour les accomplir. La satisfaction de nos clients par la qualité de nos prestations garantit notre pérennité. C'est pourquoi nous nous sommes engagés dans une organisation et un système de qualité respectant les normes et règles en vigueur.

Type de fonctions :

Administratives : • Comptabilité
Contrôle de gestion Formation
Marketing/Communication Service personnel
Réalisation des tdrojets : Dessinateurs
Préparateurs/ Chef de chantier Ingénieurs mécaniciens ou électriciens
Chef de projet/Ingénieur projet Inspecteur Qualité/ Animateurs sécurité
Automaticiens/ Ingénieur Automaticiens Electriciens/ Mécaniciens/ Tuyauteurs/ Soudeurs/Laminateurs

Merci de nous envoyer votre dossier de candidature (CV & Lettre de motivation) sur Recrutement@mcip.ma

Organisation

Pour une entière satisfaction de ses clients, le management de M.C.I.P met à leur disposition, un cumul d'expérience professionnelle de ses équipes, dans le domaine de Construction et gestion de projets grands comptes.

Nos Moyens

Moyens Humains

  • chefs de chantiers
  • chefs d'équipes
  • Soudeurs
  • Chaudronniers
  • Tuyauteurs
  • Mécaniciens
  • Dessinateurs Projeteurs
  • Ingénieur Etudes et Méthodes
  • Ingénieurs QHSE

Moyens Matériels

  • Équipements de soudure (postes autonomes (SMAW, MIG, TIG ),
    semi-automatiques, machines de traitements thermiques...
  • Génératrices et compresseurs.
  • Outillages divers (Caisse Soudeurs, Caisse Mécaniciens et Monteurs, Caisse Tuyauteurs et Chaudronniers).
  • Matériels de contrôle (Théodolite, Lunette de niveau, Comparateurs,...)
  • Accessoires de Levage : Elingues, Tirs-Forts, Palans,..)
  • Echafaudage.
  • Camion grue 25 T
  • 1 Chariot élévateur 4T
  • 1 Grue 45T

Ateliers

  • Atelier de chaudronnerie et de préfabrication de tuyauteries (Rouleuse, plieuse, cisaille,...)
  • Ateliers de fabrication de charpente métallique et de sablage peinture.
  • Atelier de fabrication équipements et accessoires SVR.

Logistique

  • Base vie
  • Locaux administratifs équipés
  • Bungalows magasins
  • Logements du personnel, réfectoires, vestiaires et douches
  • Moyens de transport pour le personnel et véhicules utilitaires

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